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人事行政专员 (1人)

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2023-01-28 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:南宁 - 南宁
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:20 - 35 岁
  • 工作经验:一年以上
  • 职位类别:人力资源专员/助理
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岗位职责

1、负责人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等相关人事工作具体办理:
2、负责人事档案、信息资料,员工关系、劳动合同的具体管理
3、负责面试、复试通知及面试、复试结果通知
4、负责人事相关报表、数据、人员***信息登记、存档,
5、负责协助经理进行人员组织架构、编制的设置、控管,制订人事制度、人事流程、修订及实施;
6、负责试用期间考察及考核,试用期合同、正式入职合同签订及归档管理
7、负责工伤处理,行政处罚实施及通知、通告;
8、负责入职培训组织、实施,培训考核:
9、负责绩效考核数据汇总,公司员工晋升、评优考核执行:
10、负责入离职人员档案管理 、入离职手续办理:
11、招聘相关工作 渠道选取、人员甄选、面试安排等 ,具体负责中层以下人员招聘
12、绩效考核相关工作担当具体负责考核结果汇总,协助经理进行绩效结果分析、解答绩效相关疑问等
13、协助经理向公司内的部门和员工带给人力资源服务和相关人事管理政策咨询
14、领导临时交办临时工作。

相关经验、技能要求

1、专科及以上学历,人力资源管理专业。
2、2年以上工作经验,从事2年以上人事行政或人力资源工作。
3、责任心强,有事业心、自信心和上进心,讲求效率,勇于开拓,能秉公办事。
4、熟练掌握人力资源管理流程 熟练使用电脑办公软件;
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
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人事行政专员
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